ข้อพึงระวังของ Work from Home
ข้อพึงระวังของ Work from Home
วิบูลย์ จุง // Wiboon Joong (wbj) // Jung
การทำงานที่บ้าน Work From Home ดูเหมือนจะเป็นความชื่นชอบของคนทำงานหลายๆ คน แต่ก็อาจจะทำให้ ภาพลักษณ์ของพนักงานหลายๆ เสียได้เช่นกัน เวลาเริ่มงาน เวลาเลิกงาน และ ช่วงระยะเวลาในการทำงาน - ซึ่งเรามักคิดว่า อยู่บ้านจะเริ่มทำงานเมื่อไหร่ก็ได้ สบายๆ แต่ความเป็นจริง เจ้านายบางคน ก็ยัง ต้องการเวลาในการทำงานอย่างเต็มที่เหมือนทำงานที่บริษัทฯ คุณอาจจะไม่ต้องเดินทาง แต่ก็ควรคำนึงถึงเวลาเริ่มงานด้วย ยิ่งถ้าเจ้านายคุณมีความคาดหวังกับคุณเรื่องนี้ ผลงาน - การทำงานที่บ้าน บางครั้ง เราจะค่อยๆ ทำงานทำให้ผลงานไม่ออก จนต้องเลื่อนการส่งงาน บ่อยๆ ภาพลักษณ์ของเราต่อหัวหน้างานก็จะดูไม่ดี กลายเป็นเมื่อไม่ได้อยู่ในที่ทำงาน เราควบคุมการทำงานของเราไม่ได้ ผลงานไม่ออกตามที่คาดหวัง Video Conference - การเปิดกล้อง Video หรือ การ ประชุม การแต่งกาย การให้ความใส่ใจในการประชุม เป็นสิ่งที่ยังคงต้องทำ การให้ข้อคิดเห็น หรือ สอบถาม จะแสดงว่าคุณใส่ใจกับการประชุม... (เจอบางคน ปิดภาพตนเอง หรือ เอาภาพของตนเอง มาวางไว้ตอน ประชุมว่า กำลังประชุมแต่ตัวเองไปนอนเล่น) การพักผ่อน - การทำงานที่บ้าน มีความสดวกสบาย ในบ้านเป็นเครื่องล่อจิตใจ และ บ้านเป็นสถานที่พักผ่อนหลัก เมืออยู่ใกล้เตียง ยิ่งรู้สึกอยากนอนขึ้นมาทันที ต้องหาสถานที่ทำงาน เป็นสัดส่วนอยู่ห่างเครื่องล่อใจให้ไกลหน่อย หรือ ห่างจากครัวมากหน่อย บางคนไม่ได้นอน แต่ก็หาของกินตลอดเวลา ระวัังอ้วนด้วยนะครับ... Social Media + กระทู้ - เมื่อมีเวลาไม่มีคนควบคุม ว่าง ไม่มีคนคุย ก็จะเล่น Social มากขึ้น ตั้งกระทู้มากขึ้น ถ้าคุณต้องทำงาน แต่เอาเวลาไปเล่น Social หรือ ตั้งกระทู้ เจ้านายคุณเจอเข้า เขาจะรู้สึกอย่างไรกับสิ่งที่คุณทำ เหมือนเป็นสิทธิส่วนบุคคล แต่ภาพลักษณ์ในการทำงาน Work from Home ของคุณ จะขาดความเชื่อมั่นไปในทันที Chat / Line - บางคนต้อง Chat กลับมายังบริษัทฯ หรือ กลุ่มคนทำงาน คำที่ Chat จะสื่อว่า คุณทำงานจริงๆ หรือ ต้องการคุยกับเพื่อนๆ สภาพแวดล้อมไม่มีเพื่อนคุย ก็ยังจะคุยกันใน Chat มากๆ บางคนก็ ส่ง เรื่องตลก เรื่องขำขัน เรื่องไวรัส เรื่องการเมือง อะไรที่ไม่เคยส่งก็ส่ง ซึ่งแสดงว่า คุณใช้เวลาในการ เล่น Chat มากๆ หรือ อ่าน Social มากกว่าการทำงาน แน่นอน ถึงได้ ส่งอะไรมาเยอะแยะ เล่น Games - บางคนมีเวลาก็จะเล่นเกมส์ มากขึ้น ใช้เวลาในการทำงานน้อยลง ผลงานไม่ได้ และ เมื่อติดเกมส์ขึ้นมา ก็จะยิ่งทำงานได้น้อยเท่านั้น แจ้งว่าทำงานกลางคืน บ่อยๆ - การแจ้งว่าทำงานกลางคืนบ่อยๆ โดยคิดว่า เป็นการทำงานล่วงเวลา เป็นการทุ่มเท ถ้างานเหล่านั้น ต้องทำงานมากกว่าเวลาการทำงานจริงๆ ก็กลายเป็นผลงานไป แต่ส่วนใหญ่ กลางวันไม่ทำงาน แล้วเวลากลางคืนค่อยมาทำงาน ทำให้เห็นว่า เป็นคน เสนอผลงาน แต่ไม่ทำงานจริง เจ้านายส่วนใหญ่รู้ แต่ก็ไม่ได้มองว่า คุณจะดึอย่างที่คุณคิด... และ จะเริ่มจับผิดการทำงานของคุณ ในช่วงเวลาที่คุณทำงานในบริษัทฯ มากขึ้น ครอบครัว ต้องการให้ใช้ชีวิตร่วมกันมากขึ้น - จนบางครั้ง กำลังทำงาน ก็ถูกขัดจังหวะในการทำงาน คู่ครองใช้ให้ไปทำงานบ้าน ลูกๆเข้ามาเล่นด้วย พ่อแม่ญาติผู้ใหญ่ให้ไปขับรถให้ สิ่งเหล่านี้ บางครั้งอาจจะทำให้ ภาพลักษณ์ในการทำงานดูแย่ลง แต่ก็ต้องอยู่กับคนในครอบครัวและการทำงานให้ได้ บางครั้งอาจจะต้องใจแข็งในการฝืนบ้างหาก เรื่องงาน ณ เวลานั้น เป็นเรื่องที่จำเป็น หรือ บางเรื่องเราอาจจะปฎิเสธกับครอบครัวบ้าง หรือ จัดสรรเวลาให้พอเหมาะ บางครั้ง เราอาจจะคิดว่า ไม่เป็นไร แต่ผลงานและพฤติกรรมต่างๆ จะยังคงติดไปกับ ความรู้สึกของหัวหน้างานคุณอยู่ลึกๆ และ เมื่อประเมินผลงาน เขาจะเอาเรื่องเหล่านี้ มาประเมินคุณในภายหลังเสมอๆ เลยอยากให้ระวังเรื่องเหล่านี้ด้วย.. วิบูลย์ จุง // Wiboon Joong (wbj) // Jung
Create Date : 26 มีนาคม 2563
Last Update : 31 มีนาคม 2563 18:55:17 น.
Counter : 2515 Pageviews.
คุณสมบัติของที่ปรึกษาทางธุรกิจ...
คุณสมบัติของที่ปรึกษาทางธุรกิจ
โดย วิบูลย์ จุง // Wiboon Joong (wbj)
1. ชอบเรียนรู้ ใผ่เรียน ที่ปรึกษาทุกคนต้องชอบการเรียนรู้และศึกษา ไม่ว่าเรืองของธุรกิจ เรื่องชีวิต เรื่องคน เรื่องประเทศ เรื่องการติดต่อสื่อสาร และ การเรียนรุ้นี้ จะทำให้ติดนิสัยการศึกษาหาข้อมูล และ เหตุผล ข้อเท็จจริงของธุรกิจที่เราให้คำปรึกษา มันเป็นพื้นฐานของการเป็นที่ปรึกษาเลยครับ2. มีการวิเคราะห์ที่ดี ซึ่งที่ปรึกษาเมื่อเรียนรู้ระบบงานของบริษัทแล้ว ต้องวิเคราะห์ให้ได้ ถึงความเป็นไป ของบริษัทฯ และ ตำแหน่งของบริษัทฯนั้นๆ เมื่อรู้ถึงตำแหน่งของบริษัทฯแล้ว ต้องวางตำแหน่งที่ควรเป็นให้กับธุรกิจให้ได้ วิเคราะห์อีกครั้งเพื่อหาหนทางเพื่อนำไปสู่จุดหมายนั้นๆ 3. การสื่อสารที่ยอดเยี่ยม หากเรียนรู้และวิเคราะห์ได้แต่สื่อสารให้คนอื่นรับรู้แนวความคิด และ สิ่งที่เราวิเคราะห์มาไม่ได้ ก็เปล่าประโยชน์ การสื่อสารมีหลายวิธี ทั้งการพูดคุย การเขียนเพื่อการสื่อสาร การใช้รูปภาพ การยกสิ่งต่างๆมาเปรียบเทียบ เพียงสื่อสารให้ทุกคนเห็นและรับรู้ในความคิดเราได้ถึงจะประสบความสำเร็จ4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ที่ปรึกษาธุรกิจ สิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้คือการพูดคุย โน้มน้าว ดังนั้น การมีมนุษยสัมพันธ์เป็นสิ่งที่จำเป็น ที่ปรึกษาสามารถคุยได้ตั้งแต่ผู้ทำงานระดับล่าง หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหารระดับสูง จวบจนเจ้าของธุรกิจ เพื่อค้นหาและวิเคราะห์ความเป็นไป การคุยกับคนกวาดถนน (เหมือนที่คุณแบมทำ) ก็เป็นส่วนหนึ่งที่สื่อมาให้เห็นว่ามีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเพียงใด5. สามารถประเมินเหตุการณ์ ได้ว่า ทำลักษณะนี้แล้วเกิดอะไรขึ้น หรือ ผลเกิดอย่างนี้ มาจากสาเหตุใดบ้าง ซึ่งต้องมีประสบการณ์มากพอควร การมีประสบการณ์ต่างๆเหล่านี้มาจากการเข้าไปศึกษา หรือ สังเกตธุรกิจต่างๆเป็นประจำก็มีส่วนช่วย อย่างเช่นนักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์ หรือ นักเขียนโปรแกรม ของบริษัทฯรับเขียนโปรแกรม จะสามารถมาทางนี้ได้ง่ายเพราะ ได้ผ่านประสบการณ์ในการวิเคราะห์ระบบงานหลากหลายบ่อยๆ มีการแก้ปัญหาและป้องกันปัญหาเป็นประจำทำให้สามารถประเมินเหตุการณ์ต่างๆได้ง่ายขึ้น หรือ ผู้ให้คำปรึกษากับบริษัทฯต่างๆจากการสังเกตก็เป็นนิสัยลักษณะเดียวกันครับ6. ชอบสอน ชอบแนะนำ ทีปรึกษาธุรกิจที่เก่งๆ มักจะมีประสบการณ์ที่ผ่านมามาก ก็จะชอบสอนชอบแนะนำเรื่องต่างๆให้กับคนทั่วไป รวมทั้งธุรกิจที่ดูแล เพราะ การสอนและการแนะนำต่างๆให้กับพนักงาน จะทำให้พนักงานมีความคิดไปในทางเดียวกัน และ แนะนำผู้บริหารต่างๆก็จะสามารถทำให้ระบบงานทั้งระบบเป็นไปในแนวทางเดียวกัน จะพบเห็นบ่อยๆว่า ที่ปรึกษาธุรกิจที่เก่งๆ จะเรียกประชุมผู้บริหารระดับกลาง และ ล่าง รวมทั้ง พนักงานระดับล่างอยู่บ่อยๆ อีกทั้งเข้าไปคุยกับเจ้าของกิจการและ ผู้บริหารระดับสูง เพื่อทำให้แนวความคิดที่จะพัฒนาธุรกิจเป็นไปในแนวทางเดียวกันทั้งระบบ7. มองการณ์ไกล ที่ปรึกษาไม่ใช่ทำให้ปัจจุบันประสบความสำเร็จเท่านั้น แต่ต้องปูพื้นฐานในธุรกิจต่างๆให้สามารถประสบความสำเร็จในอนาคต มองแนวทางใหม่ๆ และ การแตกแนวทางของธุรกิจ เพื่อให้ขยายกิจการไปได้ อีกทั้งต้องพัฒนาคนที่มีในปัจจุบันเพื่อรองรับในงานในอนาคตด้วย ดังนั้น วิสัยทัศน์ และ การมองการณ์ไกล จึงสำคัญสำหรับที่ปรึกษาเก่งๆ8. การติดตามข่าวสาร เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตของที่ปรึกษา เพราะไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเรื่องทั่วไปที่จะมีผลกับธุรกิจ ที่ปรึกษาควรจะรับรู้และแนะนำได้ทันเหตุการณ์ รวมทั้งสามารถกำหนดแนวทางในอนาคตได้9. มีมุมมองทางบวกเป็นพื้นฐาน และหาก มีประสบการณ์ทางลบ จะทำให้มุมมองทางบวกมีการหักล้างของความคิด ทำให้มุมมองและแนวคิดสามารถนำมาปฏิบัติได้ แต่ก็ต้องมีมุมมองทางบวก เพื่อมีความคิดที่จะทำให้ได้ เช่น หากคุณทำธุรกิจหนึ่ง ไม่ว่าธุรกิจใด คนมีมุมมองทางบวกจะบอกว่า ทำได้แต่อาจจะเหนื่อยหน่อย แสดงว่ามันยากแต่ทำได้เพราะธุรกิจใดๆ ก็จะต้องมีการแข่งขัน ต้องมีผู้ประสบความสำเร็จ และ ผิดหวัง โดนน๊อก เพียงแต่ที่ปรึกษาสามารถมีมุมมองว่าเป็นไปได้ ก็สามารถทำได้ ถึงแม้นจะยาก เพียงแต่ผู้ตัดสินใจที่จะทำนั้น จะทำ หรือ ถอยเท่านั้นเอง10. มีทักษะในการโน้มน้าวจูงใจคน ทักษะนี้ต้องทำเป็นประจำจนเป็นนิสัย เพราะการเสนอสิ่งต่างๆให้กับพนักงาน สิ่งแรกที่จะพบคือการสร้างกำแพงมากีดกันความคิดของที่ปรึกษา ดังนั้น ไม่ว่าจะทำลักษณะใด ที่ปรึกษาต้องมีคุณสมบัติในการโน้มน้าวและจูงใจคนได้ ให้ทุกคนสามารถทำงานของตนให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯได้11. ทำใจ และ ใฝ่ธรรม จะเห็นที่ปรึกษาส่วนใหญ่ เข้าวัด หรือไม่ก็ศึกษาธรรมะ ซึ่งการทำใจใฝ่ธรรมก็เลยเป็นคุณสมบัติหลัก เพราะ การเสนอแนะคำแนะนำ หรือ แนวทางใดๆ สิ่งหนึ่งที่ต้องทำทุกครั้งคือการทำใจ เพราะ ผู้ตัดสินใจบางคนไม่ยอมรับในคำแนะนำเหล่านั้น เพราะคิดว่าไม่คุ้ม ไม่ดี (ไม่รู้จะจ้างที่ปรึกษามาทำอะไรเหมือนกัน) ดังนั้น คำแนะนำที่ให้ในเบื้องต้น หากถูกปฏิเสธ คุณต้องทำใจให้ได้ ใช้ธรรมะเข้าช่วย ปล่อยวาง แล้วหาแนวทางใหม่ เพื่อทำให้ธุรกิจที่เราปรึกษาอยู่ประสบความสำเร็จกันซึ่งก็อาจจะต้องทำการบ้านกันเป็นเดือนๆ เลยทีเดียว...12. มีความภูมิฐานน่าเชื่อถือ สิ่งนี้เป็นสิ่งที่ที่ปรึกษาขาดไม่ได้ ซึ่งต้องปรับทั้งบุคคลิก และ นิสัยการใช้ชีวิต การแต่งกาย รวมไปถึง การแสดงออกต่างๆด้วย...13. สะสมประสบการณ์ไว้มากกว่าคนอื่นๆทั่วไป และ ต้องมีหลากหลายวิชา และ ความรู้ความสามารถ ก็ต้องแตกแขนงออกไปได้ไม่รู้จบ สามารถประยุกต์เอาประสบการณ์ที่ผ่านมา มาใช้กับเหตุการณ์ต่างๆได้อย่างเหมาะสม...
Create Date : 25 กรกฎาคม 2548
Last Update : 22 สิงหาคม 2556 23:30:15 น.
Counter : 6131 Pageviews.
เซลมือใหม่ ต้องมีทักษะอะไรบ้าง...?
เซลมือใหม่ ต้องมีทักษะอะไรบ้าง ?
วิบูลย์ จุง // Wiboon Joong // Jung
- มีทักษะในการพูด ไม่ใช่คุยน่ำไหลไฟดับ หรือคุยแล้วไม่ได้เนื้อหา ไม่ใช่ว่าจะพูดอย่างเดียวกันกับุทุกๆคน แต่คุณต้องมีศิลปะในการสื่อสารให้คนที่คุณกำลังขายสินค้าให้เขา ต้องศึกษาเขาขณะพูดว่า ณ เวลานั้นเขาต้องการอะไร เขาสนใจ หรือไม่สนใจสินค้าและบริการที่คุณขายเพียงใด มีการเสนอในสิ่งที่เขาสนใจ ไม่ใช่ยัดเยียดสินค้าให้เขา หากสินค้าไม่มีต้องหาสิ่งทดแทนให้กับเขาได้เสมอ ต้องถามเป็น ต้องเสนอเป็น และ ต้องเงียบเป็น เพราะการขายให้กับแต่ละคนนั้น ไม่เหมือนกันเสียทุกคน- สามารถสร้างการโน้มน้าวใจได้ ทั้งคำพูดและการกระทำ รวมทั้งหน้าตาก็มีส่วนโน้มน้าวใจได้ ขายคลีมกันแดดทาแล้วผืวขาวสวยแต่คนขายผิวดำเป็นหมีก มันจะขัดกันกับความรู้สึก แต่การโน้มน้าวใจต้องอาศักคำพูด และ การสื่อสาร การรับฟัง ถ้อยทีถ้อยอาศัย ไม่หักหาญ หรือข่มขู่ หรือ มีสิ่งที่จะโน้มน้าวให้คนที่จะซื้อมีมุมมองหรือ โน้มเอียงทางเราก่อนการขาย ลักษณะนี้เป็นต้น...- มองตลาดของสินค้าให้ออกว่าต้องขายใคร กลุ่มเป้าหมายเป็นใคร มีกลุ่มเป้าหมายใดบ้างที่จะสามารถใช้สินค้าหรือบริการที่คุณกำลังขายอยู่ มีกลุ่มเป้าหมายอื่นๆอีกไม๊ ต้องมองตลาดของสินค้าให้ออกด้วย แล้ว มุ่งประเด็นการขายให้กับคนกลุ่มนั้น- มีความเชื่อมั่นในตัวเองสูง ไม่หวั่นไหวต่อความผิดพลาด การเสนอขายส่วนใหญ่ จะสำเร็จไม่กี่ครั้ง แต่ลัมเหลวเป็นตัน.. ดังนั้น ความเชื่อมั่นในตัวเองจึงสำคัญอย่างมาก การให้กำลังใจตัวเอง การหาเหตุผล และ การสร้างแรงจูงใจในการขาย มีผลกับความคิดทางด้านนี้ ดังนั้น การขายต้องควบคุกับความผิดหวัง แต่ต้องเปลี่ยนความผิดหวังให้เป็นพพลังเสริมในการขายครั้งต่อๆไป ความผิดหวังก็เหมือนเชื้อโรคครับ หากคุณสามารถกำจัดมันได้บ่อยๆ คุณก็จะมีภูมิคู้มกันเชื้อโรคนั้นๆ ไปโดยปริยาย- ปิดการขายให้เป็น การเสนอขายเมื่อถึงจุดที่ผู้ซื้อเกิดความพึงพอใจ คุณต้องสามารถปิดการขายแบบไม่บังคับได้ เสนอให้ด้วยความจริงใจจะเป็นหนทางที่ดีกว่า การบังคับให้ซื้อ มีหนังสือมากมายที่คุณต้องอ่านในเรื่องนี้ครับ ผมไม่ชำนาญเสียด้วย...- สร้าง Connection กับลูกค้าทั้งเก่าและใหม่ ไม่ห่างหายไปนานและ ไม่ติดตามมากเกินไป มีการไปสังสรร ร่วมกิจกรรมที่ลูกค้าจัดขึ้นเป็นระยะ เพราะ คนในวงการการตลาดเป็นคนที่ชอบสร้าง Connection หากคุณไม่มีข้อนี้คุณก็สามารถขายได้แต่ไม่สามารถกินได้นาน มองการณ์ไกล สร้าง Connection ตั้งแต่ตอนนี้ได้แล้วครับสิ่งเหล่านี้หากคุณมีในตัวจะทำให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพเซลล์ครับ
วิบูลย์ จุง // Wiboon Joong (wbj) // Jung DIP Consultant Award 2013 ที่ปรึกษาธุรกิจ วิทยากรกระบวนการเชิงกิจกรรม โค้ชผู้บริหารการจัดการ นักวิจัยการตลาด Business Consult, Facilitator Trainer, Executive Management Coach, Marketing Survey
Create Date : 21 กรกฎาคม 2548
Last Update : 15 สิงหาคม 2559 22:55:22 น.
Counter : 3343 Pageviews.
ถึง... พ่อแม่ที่มีบุตรหลานเล่น Internet
พ่อแม่ที่ใส่ใจในพฤติกรรมของบุตรหลาน และ ครอบครัวที่มีความรักความอบอุ่น จะเป็นเกราะป้องกันภัยที่อาจจะเกิดขึ้นกับบุตรหลาน ได้อย่างดี แต่เมื่อบุตรหลานโตขึ้นมีโลกของตัวเองมากขึ้น การที่พ่อแม่จะเข้าไปยุ่งย่ามมากนัก อาจจะก่อให้เกิดผลตรงข้ามได้ ซึ่งเด็กอาจจะคิดว่า พ่อแม่ยังไม่ยอมมองว่าตัวเองโตแล้ว รับผิดชอบได้แล้ว ซึ่งมีผลทำให้เด็กๆอาจจะแสดงอาการแข็งกระด้างได้...
Create Date : 03 มิถุนายน 2548
Last Update : 12 สิงหาคม 2548 23:52:12 น.
Counter : 1689 Pageviews.
การพูดให้สนุก
การพูดให้สนุก นั้นมีสิ่งที่ควรสังเกตุในการพูดดังนี้1. รู้พื้นฐานของผู้ฟัง 2. เลือกเรื่องที่จะพูดเพื่อให้เหมาะกับผู้ฟัง 3. ฝึกพุดบ่อยๆ 4. พูดด้วยน้ำเสียงมีน้ำหนัก ทั้งเบา และดังตามสถานการณ์ 5. พูดด้วยใจ พุดด้วยความรู้ที่มี 6. สังเกตุผู้ฟัง ขณะเรากำลังพูด 7. ปรับเปลี่ยนมุขเพื่อให้เข้ากับกลุ่มผู้ฟัง 8. ทบทวนการพูด
Create Date : 21 พฤษภาคม 2548
Last Update : 7 สิงหาคม 2548 22:40:38 น.
Counter : 4506 Pageviews.
Location : กรุงเทพ Thailand [Profile ทั้งหมด]
Smember ? ]
ต้องการสอบถาม กรุณาติดต่อทางเมล์ที่ wbjoong@gmail.com หรือ 062 641 5992, 062 826 1544วิทยากรเชิงกิจกรรม วิทยากรกระบวนการ ที่ปรึกษาธุรกิจ ด้านการบริหารจัดการ การตลาดและการประชาสัมพันธ์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนกลยุทธ์ วิจัยธุรกิจ IT Dashboard << Main Menu >> ดวงถาวร ดวงตามวันเกิด ดวงตามปีเกิด
ต้องการสอบถาม โทร 062-641-5992, 062-826-1544 << Main Menu >>
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 210 คน [
